Pour faire 120 paies dans différents domaines chaque mois dont du BTP.
C'est quasi impossible de créer un logiciel de paie comme ça, l'investissement pour moi semble trop important. Environ 30k à 40k €.
Et ceci sans compter le suivi des normes DSN (Sans compter le prix de l'agréement),, conventions collectives, le suivi des taux, des méthodes de calcul qui change et s'adapte tous les ans et qu prendront 3k à 5k€ tous les ans.
Beaucoup de logiciels de paies n'ont pas souhaité...
C'est quasi impossible de créer un logiciel de paie comme ça, l'investissement pour moi semble trop important. Environ 30k à 40k €.
Et ceci sans compter le suivi des normes DSN (Sans compter le prix de l'agréement),, conventions collectives, le suivi des taux, des méthodes de calcul qui change et s'adapte tous les ans et qu prendront 3k à 5k€ tous les ans.
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